трудовое право
Просмотров: 1Здравствуйте! При сменном графике работы 2 сотрудника написали 22.04.13 заявление об уволении. Роботодатель ставит визу отработки 2 недели. Получается должны быть уволены 5 мая. У одного сотрудника выпадает график смены у другого выходной. Увольнение получается долна сделать 5 мая и распоряжение тоже от 5мая. Правильно ли будет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
да ,все правильно,по истечении 14 дней сотрудник может уже не выходить на работу а прийти за расчетом
