Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС оформление льготной пенсии
Просмотров: 3Здравствуйте! У меня возникла проблема при оформлении пенсии. Работаю на предприятии связи, обслуживание радио-телепередатчиков. По 2009 год у нас на предприятии были доплаты за вредность. По списку №2 (льготные пенсии) я должна была оформиться на пенсию в 50 лет. Но пенсионный отдел при проверке нашего предприятия признала, что с 2007 по 2009 гг. не входят в льготный период, т.к. в аттестации рабочего места не записан защитный костюм от излучения электромагнитных лучей. Права ли она? И имела ли она право на единоличное решение этого вопроса, т.к. ранее таких костюмов у предприятия не было.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
выход только один-обращаться в суд с заявлением о назначении вам льготной пенсии и предоставлять доказательства
Добрый день!
Если в карточке аттестации рабочего места (далее АРМ) нет записи о средстве индивидуальной защите работника (далее СИЗ), то это упущение организации, проводившей аттестацию РМ и проблемы работодателя. Тем не менее, отсутствие в карточке АРМ СИЗ не является препятствием для назначения работнику льготной пенсии. Поскольку в карточке АРМ должна быть запись о льготной пенсии (а в Вашем случае, полагаю, она есть), то Вам обязаны назначить досрочную пенсию.
Рекомендация эксперта
Право о назначении досрочной пенсии Вам придется доказывать в суде.
Ваш порядок действий: сначала разногласия решаются на уровне Пенсионного фонда-ПФ (все действия фиксируйте документально), возможно создадут комиссию и если уже ни к чему не прийдете с ПФ, то только через суд.
Рекомендация эксперта
Удачи!
