Рейтинг@Mail.ru

Как определить день увольнения работника, находящегося в отпуске и на больничном?

Просмотров: 1
dctghfdjdstdjghjcs
Вопрос задан16 января 2013 в 06:59

Работник, находясь в очередном отпуске, подал заявление на увольнение. Одновременно уведомил о том, что в настоящее время находитсяна больничном, предоставил листок нетрудоспособности. Каким будет день увольнения, если период нахождения превысит две недели?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано16 января 2019 в 11:17
Опубликовано16 января 2019 в 11:17

Дату увольнения работник обязан написать в заявлении. Также работник может написать фразу "прошу уволить меня по истечению двух недель со дня получения настоящего заявления". Увольнение по собственному желанию возможно осуществить и в период отпуска и во время временной нетрудоспособности работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте