Действителен ли выговор работнику без письменного объяснения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работодатель обязан затребовать письменное объяснение от работника. При отказе работника дать письменное объяснение составляется акт. Дать объяснение - это также в интересах работника. Исходя из данных работником объяснений работодатель делает выводы о причинах нарушения и определяет меру ответственности. Отказ работника от дачи объяснения не лишает работодателя права применить взыскание..