Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как оплачивается переработка?

Просмотров: 1
Эльдар
Вопрос задан18 февраля 2017 в 15:25

Здравствуйте. Вопрос по поводу оплаты переработки, учетный период в нашей организации - 1 год. Моя переработка составила 238 часов, из них праздничных 112 часов. Переработку заплатили в конце года за 126 часов, и оплатили её в половину часовой ставки. В итоге получилось 112 оплачено вдвойне и 126 в 1,5 раза. Правильно нам заплатили?

Вопрос относится к городу Раздольное

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано18 февраля 2019 в 15:55
Опубликовано18 февраля 2019 в 15:55

Здравствуйте!

Нет, не правильно.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за ПОСЛЕДУЮЩИЕ ЧАСЫ часы - не менее чем В ДВОЙНОМ размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.



Рекомендация эксперта
Подавайте иск в суд с требованием оплаты переработки согласно ТК РФ с оплатой компенсации согласно ст.236 ТК РФ и приложите к исковому заявлению трудовой договор (копию), свой расчет положенных Вам выплат, а также копии выписок из табелей за учетный период в порядке ст.62 ТК РФ, если есть - квитки о начислении з/п.

Если хотите наказать работодателя - напишите жалобу в трудовую инспекцию. За нарушение трудового законодательства он может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте