Как оплачиваются расходы за съем жилья в командировке?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это вам нужно уточнить в бухгалтерии вашей организации и посмотреть положения коллективного трудового договора или положения в организации по порядку компенсации проживания.

Здравствуйте!

Это должно быть прописано в Вашем локальном нормативном акте.

На сегодняшний день законодательно установлены нормы возмещения расходов за проживание без подтверждающих документов служащим государственных органов и составляет 12 рублей в сутки.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729

(ред. от 07.03.2016)

"О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"

. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений осуществляется в следующих размерах:

а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;.."

На сегодняшний день законодательно установлены нормы возмещения расходов за проживание без подтверждающих документов (12 руб. в сутки) только для бюджетников. Для коммерческих организаций вообще нет норм, утвержденных на государственном уровне. Соответственно, получить ответ о размерах выплат возможно только из внутренних локальных актов организации, в которой работаете.