Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан29 января 2015 в 13:21

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель, если я проработала в организации 1,5 месяца? Заранее спасибо.

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано29 января 2019 в 13:32
Опубликовано29 января 2019 в 13:32

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ст. 80 ТК РФ Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя за две недели. Данный срок установлен для того, чтобы работодатель имел возможность подыскать Вам замену.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, необходимо согласие работодателя на увольнение до истечения срока предупреждения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте