Автор PPT.RU

Как действовать работодателю во время карантина по коронавирусу

Симптомы коронавируса: высокая температура, сухой кашель, затруднение дыхания. Работодателей, которые не перевели работников на удаленную работу, обязали отстранять сотрудников с симптомами ОРВИ от работы, а также соблюдать новые рекомендации Роспотребнадзора для второй волны COVID-19.

Ситуация в мире в последние несколько месяцев напряженная. Новый вирус, обнаруженный в Китае в конце прошлого года, стремительно распространяется по разным странам. Всемирная организация здравоохранения признала заражение вирусом COVID-19 пандемией.

В России на момент написания статьи эпидемия и карантин по всей стране не объявлены. В некоторых городах, где количество заболевших растет, возобновлены ограничительные меры. Например, в Москве мэрия обязала работодателей отправить на удаленную работу не менее 30% работающих граждан. В некоторых регионах усилен масочный режим.

Роспотребнадзор разъяснил гражданам, каковы первые признаки коронавируса у человека, а работодателям дал рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции среди работников.

Профилактика коронавируса — это комплекс мероприятий, который необходимо проводить на работе. За некоторые процедуры по выявлению вирусных инфекций несут ответственность работодатели.

Как работать удаленно во время карантина

Новые рекомендации Роспотребнадзора для работодателей

Роспотребнадзор опубликовал новый официальный документ «Рекомендации для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах» от 29.09.2020. В нем содержатся новые требования, которые должны соблюдать все работодатели, чтобы защитить трудовой коллектив от заболевания. В частности, они должны:

  • отменить все массовые мероприятия и корпоративы до особого распоряжения;
  • обеспечить служебные столовые одноразовой посудой и запретить работникам принимать пищу на рабочем месте, под эти цели должна быть выделена отдельная комната с возможностью проведения дезинфекции рук и поверхностей;
  • разместить трудовой коллектив с учетом требований социальной дистанции и санитарных норм: в разных кабинетах, на разных этажах, организовать работу в несколько смен;
  • не допускать к работе сотрудников с температурой и признаками болезни;
  • контролировать, вызвал ли заболевший работник врача на дом и соблюдает ли он режим самоизоляции;
  • обеспечить наличие пятидневного запаса (минимум) дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников;
  • обеспечить наличие запасов средств защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);
  • каждые 2 часа проветривать рабочие помещения;
  • применять бактерицидные лампы, рециркуляторы воздуха для очистки и обеззараживания воздуха (по возможности).

Также работодатели обязаны продолжать контролировать температуру тела сотрудников как при входе в служебные помещения, так и в течение рабочего дня.

Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса

В регионах возвращают ограничения! КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.

Важная информация о вирусе COVID-19

Новый штамм коронавирусной инфекции признан особо опасным по нескольким причинам:

  • он быстро распространяется, так как передается от человека к человеку сразу несколькими способами;
  • он развивается стремительно: буквально за несколько часов от появления первых симптомов могут возникнуть угрожающие жизни состояния.

Врачи говорят, что вирус COVID-19 в основном поражает легкие. Поэтому на вопрос, чем опасен коронавирус для человека, они говорят: отеком легких и дыхательной недостаточностью. Тем, кто находится в тяжелом состоянии, необходима искусственная вентиляция легких, а аппаратов для нее не хватает, с этим связана высокая смертность от этой болезни.

Напомним, каковы симптомы коронавируса у человека 2020: они похожи на симптомы обычного ОРВИ и гриппа (насморк, сухой кашель, слабость), но имеют важную особенность — буквально сразу после повышения температуры становится трудно дышать. Заболевший человек не может задержать дыхание даже на 10 секунд, у него возникают сухой кашель и одышка. Говорят, что ощущения в тяжелых случаях похожи на те, которые возникают при попадании в дыхательные пути воды. Как вылечить коронавирус у человека, врачи пока не знают, необходимой вакцины и противовирусных препаратов нет. Лечат симптомы, а главную роль играют силы организма и иммунитет больного.

Самые большие шансы заразиться COVID-19 у людей старше 60 лет, и они переносят болезнь тяжелее. В зоне риска находятся люди, у которых есть хронические сердечные и легочные заболевания. Дети и подростки болеют реже и переносят болезнь легче.

Что Роспотребнадзор рекомендовал весной: по-прежнему актуально

Роспотребнадзор направил российским организациям и индивидуальным предпринимателям письмо от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». Чиновники рассказали о профилактических мерах на работе, о том, как переносится коронавирус, и о том, что делать, если есть работники, контактировавшие с потенциально зараженными лицами.

Работодателей обязали:

  1. Не допускать к работе лиц, которые приехали из Китая, Ирана, Южной Кореи, Италии и других стран, где зафиксировано много заболевших. Таких людей проверяют на границе и выдают им постановления об изоляции и больничный на 14 дней. То есть они должны соблюдать карантинный режим, а работодатель — обеспечить его соблюдение.
  2. Если работник, который побывал в странах повышенного риска, отказывается уходить домой, сообщать об этом в Роспотребнадзор. Ведомство проверит информацию и при необходимости примет меры для принудительного карантина.
  3. При выявлении среди работников тех, у кого есть симптомы простуды или ОРВИ, незамедлительно отстранить их от работы и направить к врачу. Чтобы не пропустить первые симптомы, Роспотребнадзор обязывает руководство всех организаций обеспечить контроль температуры тела работников при входе в офис, производственные помещения. Нужно помнить, какая температура при коронавирусе, и измерять ее всем работникам в течение рабочего дня. При повышении температуры тела выше 37 ºС отстранить сотрудника от работы и направить к врачу.
  4. Ограничить любые корпоративные мероприятия, участие работников в массовых мероприятиях.

При необходимости, которую на свое усмотрение определяет руководитель организации-работодателя, организуется перевод работников на дистанционную работу. Особенно это целесообразно для организаций, работающих в условиях открытого офиса, то есть помещения, в котором одновременно находятся много сотрудников.

Для профилактики заболевания работодатели должны:

  1. Обеспечить для всех работников возможность регулярной обработки рук кожными антисептиками (в том числе с помощью установленных дозаторов) или дезинфицирующими салфетками и контролировать соблюдение этой гигиенической процедуры.
  2. Иметь пятидневный запас дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук работников.
  3. Иметь достаточный запас средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы) на случай выявления лиц с признаками вирусного заболевания.
  4. Проводить регулярную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Особое внимание Роспотребнадзор рекомендует уделить дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил и всех остальных контактных поверхностей (столов и стульев работников, компьютерной техники), всех мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалеты, столовые).
  5. Организовать специальное помещение для приема пищи, запретив работникам есть и пить чай или кофе на рабочих местах.

В случае поступления от территориальных органов Роспотребнадзора запроса работодатель обязан незамедлительно предоставить полную информацию обо всех контактах своих работников, их командировках и местах, где они проводили отпуск.

ВАЖНО!
Но требовать от работника предоставить отчет о заграничных поездках в частном порядке работодатель не вправе — разъяснения на этот счет дала Онлайнинспекция.рф.

При необходимости можно разработать и утвердить специальный план по профилактике гриппа и ОРВИ, включив в него все профилактические меры и ограничения, которые должны соблюдать работники.

При выявлении в организации работника, заболевшего инфекцией COVID-19, необходимо обеспечить проведение дезинфекции помещений, где он работал, и организовать карантин для всех сотрудников, которые были с ним в контакте.

Как защититься от коронавируса в остальных ситуациях

До тех пор пока способы лечения коронавируса не разработаны, каждый человек должен самостоятельно позаботиться о том, чтобы не заболеть. В период пандемии, вне зависимости от того, объявили карантин или нет, необходимо:

  • по возможности носить в общественных местах средства индивидуальной защиты (маски, респираторы);
  • чаще обрабатывать руки антисептиками;
  • не прикасаться грязными руками к лицу, так как очаги заражения коронавирусом — это не только слизистые оболочки рта и носа, но и глаза;
  • мыть руки с мылом при возвращении с улицы домой или на работу;
  • отказаться от заграничных поездок на время напряженной эпидемиологической обстановки в мире в связи с коронавирусом;
  • отказаться от посещения массовых мероприятий, в том числе от походов в кино, театры, на стадионы;
  • чаще проветривать помещения и проводить влажную уборку дома с применением дезинфицирующих средств.

Если у вас или у ваших близких обнаружились признаки китайского коронавируса у человека, немедленно обратитесь к врачу, вызвав его на дом. При посещении медицинского учреждения лично наденьте защитную маску.

Подключи КонсультантПлюс

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Комментарии
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте
Нужны образцы на все случаи жизни?
Бесплатно в КонсультантПлюс
Открыть
Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход

Вы уверены, что хотите выйти?