Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Что подразумевает двойная оплата за работу в праздник?
Просмотров: 1Двойная оплата за работу в праздник- двойная оплата или одинарная оплата и отгул?
Странное противоречие-работникам,труд которых оплачивается по часовым тарифным ставкам выходной день-в размере не менее двойной тарифной ставки, одновременно - По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Объясните?
Вопрос относится к городу Волгоград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Что именно Вам не понятно? Либо двойная оплата,либо, если работник напишет заявление, одинарный размер и один день отдыха. Или больше получили или больше поработали - дополнительно отдохнули.
