Что делать, если работник подписал незаконный приказ?
Просмотров: 1Приказ, который назначает неполное рабочее время не за два месяца, а со дня издания приказа. Работник не зная этого, подписал дополнительное соглашение. Что делать?
Вопрос относится к городу Оренбург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если не было заявления работника, и изменения вводятся в порядке ст. 74 ТК РФ, работник имеет право обратится в инспекцию труда или прокуратуру. В любом случае работодатель предварительно должен был направить уведомление.