Обязаны ли продлить контракт?
Просмотров: 1Жена проработала в организации по контракту (контракт на 1 год) Университет Зав кафедрой, с 1сентября 2013г контракт заканчивается. Она находится в отпуске по беременности (должна родить в начале сентября). Вопрос: 1) обязаны ли ей продлить контракт. 2) Имеет ли право она на отпуск по уходу за ребенком (она проработала там меньше года)
Вопрос относится к городу АРК, г. Ялта
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель обязан продлить до окончания отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим женщинам.