Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Возможен ли отпуск из-за не предоставления места в детсаду
Просмотров: 1Добрый день! Дочке 14 июня исполнится 3 года. Место в саду предоставят лишь в августе. На работе одобрили (пока словесно) отпуск за свой счет на 3 месяца. Но в кадрах сказали, что в заявлении я обязана перечислить каждый день отпуска через запятую (т.е. все 90 дней переписать в заявлени). Это правильно? Или все-таки можно написать "с 15 июня по 14 сентября на 92 дня"? Спасибо.
Вопрос относится к городу Иваново
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обязательных требований к написанию заявления о предоставлении отпуска нет. Пишется в произвольной форме.
Обычно пишется так, с «»____ г. по «» _____ г. на ____ календарных дней.
Напишите так, если откажут в приеме, пусть дают письменный отказ для дальнейшего обжалования.
Однако в таком случае возможен конфликт с работодателем (например, как не достижение соглашения о предоставлении так нужного Вам отпуска за свой счет).
