Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Имеют право отказать в выплате по закону?
Просмотров: 1Уволена 1.07.2013г. по сокращению штатов. Мне 51 год, получаю льготную пенсию (медработник). Были выплачены средний заработок за 2 месяца, июль и август. 30 сентября 2013г. обратилась в организацию за выплатой за сентябрь месяц. Предоставила ксерокопию паспорта, трудовой книжки, справку с центра занятости, о том, что я встала на учет 4 июля и в течении 3-го месяца трудоустроена не была. В какой срок организация должна выплатить мне деньги, имееют ли право отказать в выплате мотивируя тем, что я получаю пенсию
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Начисления работникам-пенсионерам, высвобождаемым в связи с сокращением численности или штата работников налогоплательщика, в том числе в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, учитываются в составе расходов по оплате труда на основании п. 9 ст. 255 НК РФ.
Выплата производится единовременно в день осуществления заключительных расчетов с работником и выдачи документов.
