Что делать, если не заплатили зарплату за период испытательного срока?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я пришла в организацию на работу на должность менеджера по персоналу,опыта в этой сфере не было.Мне сказали что надо пройти стажировку или испытательный срок(не знаю разные ли это вещи) в течении 2-х недель,без оформления меня официально.Прошло 3 недели,и о моем официальном трудоустройстве никто и не говорит!Я решила уйти,и спросив о компенсации-мне конечно отказали!) неужели мне ничего не предоставляется? я же работала,старалась,тратила время,работала одна,а не под чьим-то чутким руководством,мне просто давали указания,и объясняли как это делать.Скажите,в дальнейшем,на будущее так сказать,какие документы следует заключать чтобы себя обезопасить?Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Действия работодателя неправомерны. В любом случае с Вами должны были заключить трудовой договор, это прямо предусмотрено трудовым законодательством. Все условия, в том числе наличие испытательного срока, прописываются в трудовом договоре. Если есть доказательства Вашей работы в течение трех недель, обращайтесь с жалобой в прокуратуру/государственную инспекцию труда.
