Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Зарплата и премиальные воспитателю детсада в декабре 2012 года
Просмотров: 2Я воспитатель в детском саду уволилась 15 декабря 2012г. Подскажите - какие выплаты мне положены и имею ли я право требовать премию по итогам года?
Уточнение от 29 декабря 2012 - 22:42
В средствах массовой информации по СПб сообщалось, что зарплата воспитателям в декабре будет доведена в среднем до 29000. Могу ли я требовать увеличение зарплаты за отработанные дни в декабре?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, перед вами должны погасить все долги по оплате труда, если они имелись, а также произвести выплату зп за последний месяц. также, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, если в этом году вы еще не были в отпуске. Также, в зависимости от основания увольнения в некоторых случаях выплачивается выходное пособие. Положеные выплаты должны быть произведены в последний день работы.
Уточнение от 29 декабря 2012 - 21:30
Выплачивать или нет премию по итогам года решает работодатель.
К сожалению, все положенные Вам выплаты будут начислены исходя из уровня зарплаты, указанной в Вашем трудовом договоре. Именно им устанавливается размер оплаты труда сотрудника (ст. 135 Трудового кодекса). Ссылаться на то, что они впоследствии были увеличены, Вы не вправе.
