Рейтинг@Mail.ru

трудовой договор в муниципальных организ

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан24 ноября 2012 в 13:53

работаю в детском садике.со мной ребенок 5,5 лет,ходит в сад по договору на время работы матери!когда ребенку будет 6 лет и его переведут в подготовительную группу,могу я уволиться с работы,при этом оставить ребенка в садике?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bl-pavel
Опубликовано25 ноября 2018 в 00:57
Опубликовано25 ноября 2018 в 00:57

Если в трудовом договоре прописано, что на время работы матери(хотя при приеме детей в садик это условие не может выставятся, если садик муниципальный. скорее всего садик частный), то при Вашем увольнении ребенка придется забрать. Но еще раз обращаю Ваше внимание на то, какая форма собственности садика.

asus10
Опубликовано4 декабря 2018 в 14:43
Опубликовано4 декабря 2018 в 14:43

в зависимости от формы собственности садика. Скорее всего ребенка придется забрать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте