Праздничные дни при расчете отпуска
Просмотров: 2В РС (Я) 22 июня считается праздничным нерабочим днем, выкидывается ли он из количества дней отпуска, или нет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 февраля 2016 г. №46
Об объявлении республиканских праздничных дней нерабочими днями в 2016 году
В соответствии со статьей 6 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Объявить в 2016 году для организаций, полностью финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), нерабочими праздничными днями 27 апреля – День Республики Саха (Якутия) и 21 июня - День национального праздника Ысыах
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия), работодателям, не относящимся к бюджетной сфере Республики Саха (Якутия), установить указанные даты как нерабочие дни...."
Статья 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов СУБЪЕКТОВ Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;.."
Ст. 6 ТК РФ не относит вопрос установления нерабочих праздничных дней к исключительной компетенции федеральных органов государственной власти.
Письмо Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21
...8. Установление субъектом Российской Федерации нерабочих праздничных дней путем принятия соответствующего законодательного акта субъекта и за счет средств его бюджета не противоречит действующему российскому законодательству.
При этом установление дополнительного праздничного дня приведет к снижению годовой нормы рабочего времени. В связи с тем, что введение субъектом Российской Федерации новых нерабочих праздничных дней связано с выделением дополнительных средств из бюджета субъекта, то вопрос об источниках финансирования, балансе рабочего времени и установлении среднемесячного числа календарных дней при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков должен быть решен в законодательном акте субъекта Российской Федерации, а также в федеральном законе по организациям, расположенным на территории субъекта Российской Федерации и финансируемых из федерального бюджета."
То есть, 21.06.2016 является нерабочим для всех работников организаций, полностью финансируемых из государственного бюджета РС(Я).
Для остальных работников республики данный день является рабочим, однако этот день может быть объявлен нерабочим на усмотрение работодателя.
Выходной день в составе отпуска не оплачивается, но удлиняет его на 1 день.
Поэтому Величина Вашего отпуска будет зависеть от распоряжения Вашего работодателя.
Если у Вас в организации тоже 21.06 будет объявлено праздничным нерабочим днем, то тогда Ваш отпуск станет длиннее на 1 день.
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
...Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются..."
Здравствуйте!
В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, нерабочий праздничный день не включается в число календарных дней отпуска.