Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Как получить оплату проезда?
Просмотров: 2Здравствуйте! Мой работодатель отправил меня на работу, на другую точку, точнее в ближайший от нас город. Должен ли он мне оплачивать проезд??? И каким законом ТК РФ и статьёй я могу руководствоваться???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель обязан был издать приказ о командировке
Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Также он должен Вам возместить расходы, связанные с командировкой
Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 168]
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя..."
Кроме этого, согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Здравствуйте!
Все зависит от того, в каком порядке Вас направили на другую точку в другой город. как оформлено было такое отправление документально.
