Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Могут ли уволить мам, находящихся в декретном отпуске по уходу до 3 лет?

Просмотров: 1
Юлия
Вопрос задан29 января 2015 в 01:18

Работаю в сети супермаркетов Фуршет в Крыму, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. В связи с переходом с украинского законодательства на российское директор предлагает уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что в новом российском предприятии мест для декретниц нет. Старое украинское не ликвидируется, все сотрудники перешли на новое российское. Подскажите, правомерно или нет и как дальше поступить, увольняться по собственному желанию не хочу. Спасибо.

Вопрос относится к городу Керчь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано29 января 2019 в 20:46
Опубликовано29 января 2019 в 20:46

должны сократить. если не собраются, то требовать уволиться по с.ж. работоатель от работника не в праве, посему жалуйтесь в труд. инспекцию. Если фирму просто бросят, соответенно не будут платить з.п., против руководителя можно будет возбудить уголовное дела за невыплату з.п. (более 3х месяцев)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте