Правовые новости для юриста, бухгалтера, специалистов по кадрам и госзакупкам на ppt.ru

С 25 декабря 2023 года вступили в силу поправки к Трудовому кодексу РФ. Теперь сотрудникам, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, положены дополнительные трудовые гарантии. Кроме того, гарантии получат и члены их семей.

Разобрались в новом законе о занятости? Держите поправки к нему! Депутаты и сенаторы фракции «Единая Россия» представили в Госдуму законопроект с дополнением только что обновленного закона о занятости населения. Основное внимание в нем уделено социальной занятости инвалидов и поддержке трудоустройства предпенсионеров и несовершеннолетних.

ФНС России разработала новые контрольные соотношения для формы 6-НДФЛ. Изменения касаются доходов: они должны быть выше МРОТ, но меньше суммы вычетов. Новшество уже вызвало значительный интерес в профессиональном сообществе. Так в чем же дело?

Отличная новость к Новому году для всех самозанятых России! С 2024 года они получат новые социальные и пенсионные льготы, включая пособия по уходу за инвалидами и индексацию пенсий. Не спешите радоваться и хлопать в ладоши — получат поддержку не все.

Новый законопроект, регулирующий работу через онлайн-платформы, скоро будет рассмотрен в Госдуме. Он вводит новую категорию работников — платформенно-занятые.

Разработан проект новой формы заявления для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных, предназначенных для ухода за детьми-инвалидами. 

Внесены важные изменения в налоговое законодательство, касающиеся экспортеров. С 2024 года процесс подтверждения права на нулевую ставку НДС для них упрощается.

Росстат обновил форму 7-травматизм, а также указания по ее заполнению и приложение к ней. Обновленный отчет подается со следующего года.

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова объявила о росте номинальных заработных плат в России. Помимо этого, отмечается улучшение ситуации с бедностью.

Конституционный суд внес значительные изменения в практику заключения трудовых договоров, запретив с 21 декабря 2023 года оформление срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений только из-за их должностей.