Бухгалтерам организаций будет интересно узнать, что суды трех инстанций признали, что материальная помощь в связи с регистрацией брака страховыми взносами не облагается. Прислушается ли к позиции арбитров ФНС, покажет время.
Что случилось?
Организация выплачивала своим сотрудникам материальную помощь в связи со свадьбой на основании внутреннего акта - положения об оплате труда. Размер помощи бы равен одному окладу работника, который решил сочетаться законным браком. Однако, при проверке специалисты Пенсионного фонда России сочли нарушением то, что такие выплаты не были включены в базу обложения страховыми взносами. Проверяющие доначислили организации взносы и назначили штраф, а она обратилась в суд.
Позиция судов
Суды трех инстанций в рамках дела № А43-27573/2016 отметили, что данные выплаты не были произведены работодателем в рамках трудовых отношений, как указал ПФР. Судьи сочли, что такие выплаты имеют явную социальную направленность, а потому не являются объектом обложения взносами и не подлежат включению в базу для начисления взносов. При этом судьи руководствовались нормами уже не действующего Федерального закона № 212-ФЗ, поскольку спор касался правоотношений, возникших до 1 января 2018 года, когда этот вид страховых взносов (на пенсионное страхование) перешел под юрисдикцию Налогового кодекса РФ. Однако в в налоговом законодательстве сохранены все нормы упраздненного закона, поэтому судебное решение и такая позиция применимы к подобным ситуациям, возникшим после 1 января 2018 года. Точку в споре поставил Арбитражный суд Волго-Вятского округа постановлением Ф01-2325/2017 от 26.06.2017.
Что делать работодателям
Официальной позиции ФНС России, которая теперь администрирует пенсионные страховые взносы, по данному вопросу пока нет. Поэтому, всем страхователям, которые не включают такие выплаты сотрудникам в базу обложения, надо быть готовыми также отстаивать свою позицию в суде.
