Какие пособия положены военнослужащим

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

1. Ежемесячные выплаты военнослужащих включают оклад и надбавки.
2. Призывники получают оклад и доплаты за сложные задачи.
3. Контрактникам платят больше за стаж, квалификацию и рисковые задачи.
4. Военные получают подъемные деньги при переезде на работу.
5. Если военнослужащий погиб, его детям и жене дают денежные пособия.

Ежемесячные надбавки для военнослужащих

Военнослужащие находятся на полном государственном довольствии. Все выплаты для военнослужащих и их семей прописаны в ФЗ № 76 от 27.05.1998 и ФЗ № 306 от 07.11.2011. Сюда входят не только фиксированный оклад, но и различные надбавки, меры поддержки семьи и детей.

Ежемесячное довольствие контрактников состоит из двух окладов (по воинскому званию и воинской должности) и различных доплат (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306). Если военнослужащий служит по призыву, то ему платят оклад по должности плюс дополнительные выплаты (ч. 8 ст. 2 ФЗ № 306).

Среди ежемесячных надбавок призывникам (ч. 10 ст. 2 ФЗ № 306) есть доплата за командование, за выполнение задач, представляющих риск для жизни и здоровья в мирное время, за работу с информацией по государственной тайне.

Для контрактников (части 12–20 ст. 2 ФЗ № 306) предоставляются за:

• выслугу лет (от 10 до 40 % в зависимости от стажа службы в армии);
• квалификационную категорию (от 5 до 30 % по разным классам);
• особые условия службы (до 100 % оклада по воинской должности);
• работу с данными по гостайне (до 65 % оклада по должности);
• выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни (до 100 % оклада по должности);
• особые достижения в службе (до 100 % оклада по воинской должности).

Советуем ознакомиться: какие есть выплаты мобилизованным, а какие — контрактникам

Подъемное пособие для военных

По закону предусмотрены и нерегулярные выплаты для военнослужащих, среди которых:

• командировочные и суточные расходы на время командировки;
• подъемное пособие военнослужащим при заключении контракта и переезде на новое место работы;
• выходное пособие при увольнении;
• премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей;
• ежегодная премия и др.

Если по контракту предусмотрен переезд военного на новое место службы, то закон предусматривает, сколько подъемных денег платят контрактникам: непосредственно самому военнослужащему платят один оклад. Если он переезжает вместе с семьей, то выплатят дополнительное пособие. По закону выплачивают по ¼ его денежного содержания на каждого человека, который переезжает вместе с ним к месту его службы или в близлежащий населенный пункт, если там нет жилого помещения (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

Дополнительно контрактникам и всем членам их семьи, переезжающим вместе с ними, платят суточные за каждый день, пока они находятся в пути (п. 2 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

При переезде всегда необходимо перевезти немало личных вещей. В качестве льготы военнослужащему разрешают бесплатно перевезти до 20 тонн личного имущества в специальных контейнерах.

Важный момент — подъемные выплатят только на основании приказа командования. То есть военнослужащему надо переехать и вступить в должность на новом месте, а для этого требуется приказ о его назначении, что станет основанием для выплаты подъемных.

Еще один нюанс. Подъемные на членов семьи выплатят только тогда, когда они зарегистрируются на новом месте. Если в семье военнослужащих двое — муж и жена, то подъемные заплатят только одному из них.

Как составить рапорт на подъемные для военнослужащих

Чтобы оформить подъемные, надо подать рапорт на имя командира части. Если подъемные требуется выплатить не только на военнослужащего, но и на членов его семьи, то обязательно надо приложить к рапорту документы, которые докажут, что они зарегистрировались на новом месте его службы (справка о составе семьи, копии свидетельств о браке, рождении детей, о дате и месте регистрации и т. д.).

Закон не устанавливает обязательной формы, как написать рапорт на подъемные в армии, его составляют в произвольном виде по правилам делопроизводства. Образец обычно выдают в кадровом органе воинской части. Основные сведения, которые надо указать в рапорте:

• номер воинской части;
• ФИО командира в/ч;
• ФИО и звание военнослужащего;
• просьба выплатить подъемное пособие (с указанием размеров для себя и членов семьи, причин, желательно со ссылкой на нормы законодательства);
• прилагаемые документы;
• дата составления рапорта;
• подпись контрактника.

Вот как выглядит рапорт на подъемные для военного и членов семьи в связи с переездом на новое место работы:

Может пригодиться: как военнослужащему получить денежную компенсацию вместо доп.суток отдыха

Выплаты на детей военных

Если у мужчины, призванного в армию от 18 до 27 лет, есть малолетний ребенок, то государство на это время берет на себя заботу по обеспечению ребенка. Его жене выплатят ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву, срок выплаты — от 0 до 3 лет, но только в период службы отца ребенка. Сумма фиксированная и ежегодно индексируется. В 2024 году она составила 16 698,63 руб. Если жена «срочника» беременная, то она вправе получить единовременную выплату на сроке от 180 дней, то есть 25–26-я неделя беременности (ст. 12.3–12.7 ФЗ № 81 от 19.05.1995). Размер фиксированный и в 2024 году составляет 38 963,47 руб.

Если военнослужащий погиб, то его ребенку ежемесячно платят денежную сумму (ст. 1–3 ФЗ № 128 от 04.06.2011) и пенсию по потере кормильца (ст. 7 закона № 4468-1 от 12.02.1993).

Вам будет полезно узнать:

• какие льготы предоставляются военным пенсионерам и членам их семей;
• какие есть выплаты детям и женам мобилизованных;
• какие у военнослужащих есть налоговые льготы.

Как рассчитывается размер выходного пособия при увольнении военного

Отслужившим в армии предоставляют и пособие при увольнении с военной службы, оно выплачивается единовременно. Его размер зависит от вида службы (по контракту или по призыву), от причины, вызвавшей необходимость увольнения (по достижении возраста, состоянию здоровья) и др. Порядок предусмотрен в ФЗ № 306 и в Приказе Минобороны РФ № 727 от 06.12.2019.

Закон предусматривает, как рассчитать выходное пособие военнослужащего при увольнении: посчитать общую продолжительность военной службы. Служащему по призыву выплатят пособие в размере одного оклада по воинской должности. А если гражданин из числа детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, то в качестве единовременного пособия увольняемому контрактнику платят пять окладов. За исключением ситуации, когда человек увольняется из-за назначения наказания в виде тюремного срока, из-за отчисления из военного вуза за недисциплинированность, неуспеваемость и т. д.

Для контрактников выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию составит 2 оклада по занимаемой должности, если срок службы в Вооруженных Силах России не достиг 20 лет. Если человек прослужил 20 лет и выше, то выплатят сразу 7 окладов (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306).

Законодательство предусматривает целый ряд исключений, когда выходное пособие контрактникам не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306):

• человек лишен воинского звания;
• вступило в силу наказание в виде реального тюремного срока или условного (за умышленное преступление или совершенное по неосторожности);
• человека отчислили из военного учебного заведения;
• вступил приговор суда о лишении возможности занимать воинские должности на определенное время;
• человек перешел на службу в МВД, МЧС, УФСИН, таможенные органы и т.д.;
• не выполнил условия контракта, нарушил запреты, не исполнял обязанности, утратил доверие на службе;
• не прошел обязательные исследования на наличие в организме наркотиков и запрещенных веществ;
• употреблял наркотические или психотропные вещества без назначения врача.

Если гражданину установят инвалидность, то назначат ежемесячную денежную компенсацию дополнительно к пенсии по инвалидности: инвалиду I группы — 14 000 рублей, инвалиду II группы — 7000, инвалиду III группы — 2800 рублей (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306).

Основанием для выплаты пособия является приказ командира воинской части. Призывнику выходное пособие при увольнении начисляют автоматически, а контрактнику надо подать специальный рапорт.

Другие выплаты для военнослужащих

Поскольку служба в армии составляет риск для здоровья и жизни, то для военнослужащих ввели обязательное страхование. Страховки положены семье военного при его гибели при выполнении воинского долга или в течение года после увольнения из-за полученных на службе увечий или болезней (ст. 4 ФЗ № 52 от 28.03.1998). Страховые компенсации распределяют равномерно между всеми членами семьи (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52).

Дополнительно к страховкам выплачивают:

• единовременное пособие за гибель военнослужащего в размере 3 131 729 руб. (ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 от 07.11.2011) распределяется поровну между всеми родными погибшего защитника России;
• ежемесячную денежную компенсацию за погибшего военнослужащего делят на каждого члена семьи (ч. 9 и 10 ст. 3 № 306);
• оплата ритуальных услуг (постановление Правительства РФ № 460 от 06.05.1994 в редакции ПП РФ № 1207 от 18.09.2019).

Подробнее:

• как военнослужащему оформить инвалидность;
• какое пособие положено при гибели военнослужащего.

Вот как выглядит форма заявления для единовременной выплаты в связи с гибелью военнослужащего, установленная в ФЗ № 306:

Подробнее о нерегулярных выплатах для военнослужащих — в таблице: