Законен ли перевод с должности без согласия?
Просмотров: 2Здравствуйте! Имеет ли работодатель право без моего согласия перевести меня с одного рабочего стола централизованной бухгалтерии на другой, в связи с увольнением работника, а на мой стол нанять другого человека ? Заработная плата при этом не меняется.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Татьяна, если в трудовом договоре прописано конкретное место и участок работы, то не имеет право, так как это будет считаться согласно ст 57 ТК РФ изменением существенных условий труда.
Скорее всего это не прописано в вашем трудовом договоре. Перевод с одного рабочего стола на другой не является изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
