Может ли каким-либо образом быть снято взыскание?
Просмотров: 1За нарушение распоряжения, лишён месячной премии, что автоматически влечёт за собой и лишение годового вознаграждения по результатам годового показателя. Может ли быть, каким то образом, снято подобное взыскание, чтобы оно не повлияло на годовое вознаграждение и через какой срок, если может? Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
