Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Отстранение от работы сотрудника по результатам медосмотра при хорошем самочувствии
Просмотров: 1Вопрос задан11 июля 2012 в 13:15
При прохождении предсменного медосмотра на наличие алкогольного опьянения согласно приказа ,вправе ли фельдшер не допускать работника к работе при повышенном арт.давлении,хотя сам работник чувствует себя превосходно.
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано11 июля 2018 в 15:39
Опубликовано11 июля 2018 в 15:39
Вы как фельдшер и должны определять, является ли повышенное давление медицинским показанием для освобождения от данной работы.
