Правильно ли все записали мне в трудовую книжку?
Просмотров: 1Заключила трудовой договор 14 января 2013 уволилась 31 декабря 2013, получила трудовую книжку запись там с 1 апреля по 31 декабря. В трудовом договоре 3 первых месяца были испытательными. Правильно ли все записали мне в трудовую книжку?
Вопрос относится к городу Кирс
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной. (ст 66 ТК РФ)
В трудовой книжке вписываеться дата приема на работу. На испытательном сроке вы считайтесь работающей вообщем практически все, как обычно только процедура увольнения меняется.
Запись в трудовой должна была быть от 14.01.2013.