Можно ли внести изменений в штатное расписание среднего общеобразовательного учреждения?
Просмотров: 1С сентября 2013 г. контингент учащихся в начальных классах средней школы увеличился на 21 уч. Всего в 1-4 кл. 95 учен. В столовой работала и работает повар в 1 ед. должности. Ей очень трудно готовит, убирать и мыть посуду в связи с резким увеличением контингента уч-ся. Подскажите пожалуйста, можно ли ввести в штатное расписание школы новую должность посудомойшика или помошника повара, если "ДА", то исходя из чего и по какой рекомендации?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Формирование штатного расписания относится к компетенции образовательного учреждения. В некоторых регионах утверждены Методики определения штатной численности. В них определяется норматив, в соответствии с которым рассчитывается количество ставок тех или иных работников образовательного учреждения. Хочется обратить Ваше внимание на тот факт, что в обязанности повара не входит уборка помещений и мытье посуды, для этих функций должны быть предусмотрены должности уборщика служебных помещений и мойщика посуды. Трудовое законодательство запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
С жалобой на действия/бездействие работодателя вы можете обратиться как в вышестоящий орган управления образованием в вашем регионе, так и государственную инспекцию труда, прокуратуру.
