Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Каков срок исковой давности при увольнении?
Просмотров: 1По вопросу о сокращении многодетной мамы. Сокращение прошло по ст.81 ТК РФ, работу предлагали, но в других города, куда я выехать не могу. Таким образом, прочитав ваши ответы, я поняла, что при сокращении меня, всё было соблюдено. Хотелось бы узнать, каков срок исковой давности при подаче в суд (хотя бы для реабилитации себя), т.к. в учреждении, где работала я есть сотрудники пенсионного возраста, но они работают в других отделах (я была одна в филиале с такой должностью). Где тогда защита многодетных семей? Полагаться только нужно на себя?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Так, что если трудовой договор прекращен, прошел срок в три месяца, оговоренный ст. 392 ТК РФ, то работнику могут отказать в иске в связи с пропуском срока исковой давности.
