Трудовой договор в салоне красоты
Просмотров: 1Добрый день. Я владелица салона красоты. Хочу оформить мастеров маникюра, но как мне можно указать в трудовом договоре, что они будут работать при наличии клиентской записи. Я их обучаю за свой счет и после обучения они проходят стажировку, могу я указать в трудовом договоре, что после обучения они должны отработать у меня определенное количество времени. Если они уходят раньше, то возмещают стоимость обучения, стажировки и неустойку?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы ИП или ООО?
1. Так делать нельзя. Согласно ст.57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
То есть, нельзя вызывать мастеров, когда Вам удобно (есть клиенты). Вы обязаны обеспечить из работой
Согласно ст.22 ТК РФ Работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
2.Чтобы иметь право на обучение и выдавать дипломы о профессиональной переподготовке, у Вас должна быть лицензия на образовательную деятельность и Вы должны быть юридическим лицом.
Если Вы ИП, то обучение возможно, но оно не является образовательной услугой, а относятся к консультационным услугам. Вы можете выдавать документ о прослушивании курсов, например, сертификат или справку. Вы хотите оказывать именно образовательные услуги, поэтому Вы должны стать юридическим лицом и получить лицензию.
Только организации вправе заключать ученические договора
Статья 198. Ученический договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 198]
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 29.07.2017)
"Об образовании в Российской Федерации"
Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности
2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.
Статья 108. Заключительные положения
10. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность с привлечением педагогических работников, должны получить лицензию на осуществление образовательной деятельности до 1 января 2014 года. В случае неполучения до истечения указанного срока индивидуальными предпринимателями лицензий они обязаны прекратить осуществление образовательной деятельности с привлечением педагогических работников.
То есть, Вы сами должны иметь диплом преподавателя маникюра и лицензию на осуществление образовательной деятельности, как ООО, чтобы обучать их и выдавать дипломы будущим мастерам.
В противном случае, обязать отрабатывать работников Вы не вправе, так как у них не будет диплома о профессиональной подготовке.
