Отпуск с последующем увольнением
Просмотров: 1 поступила на работу 24 октября 2016 года.хочу с 1 сентября 2017 года уйти в отпуск с последующем увольнением...будут ли мне какие нибудь выплоты......
Вопрос относится к городу пензенская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если Вам подпишут отпуск с последующим увольнением, то Вы получите заработную плату за отработанное время и отпускные.
Согласно ст.127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ БЫТЬ предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
