Не выплаченная зарплата

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Напишите работодателю официальное письмо с предложением мирно решить проблему по выплате причитающейся Вам заработной платы за период Вашей работы и укажите, что в противном случае Вы будете вынуждены обратиться во все контролирующие инстанции и подадите исковое заявление в суд. Письмо пишите на имя руководителя организации и прямо указывайте, что я, ФИО, работал в Вашей организации с__по__. За_______месяц(ы) мне не была выплачена заработная плата, что для работодателя грозит административной ответственностью. Однако, я согласен на решение проблемы без официального трудоустройства в случае, если Вы перечислите причитающеюся мне заработную плату на такой- то № счета в течение такого- то срока.

Письмо отправьте заказное, с уведомлением о вручении и описью вложения (в описи укажите, что письмо с просьбой выплаты зарплаты за период работы с__по__)

Если не поможет, придется обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, но в суде доказать факт трудовых отношений довольно непросто.

Если Вы говорили с работодателем по телефону, закажите распечатку телефонных звонков. Возможно, где- то были установлены видеокамеры, может быть, Вы подписывали какие- то документы, связанные с работой в организации, деловая переписка, у Вас остался пропуск на предприятие или Ваши подписи в журнале пропусков, или Вы где-то расписывались в журналах по охране труда и т. п.

Также нужно найти свидетелей, которые смогут подтвердить, что Вы действительно работали в данной организации.

Здравствуйте! Вы можете обратиться в суд с ходатайством о установлении факта трудовых отношений и взыскания задолженности по зарплате, при этом основываться Вы можете например на свидетельских показаниях и имеющихся документах. Также можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.

Здравствуйте!

Кроме пропуска, сам факт исполнения обязанностей подтвердить сможете чем-либо: свидетели, платежки, ведомости, журналы и т.д.

Необходимы доказательства, которые подтвердят факт работы по определенной должности, с определенным заработком. Иначе, любые обращения будут бессмысленны.

А обратиться можете как в прокуратуру, к самому работодателю, либо в суд.