Соглашение об использовании личного транспорта в служебных целях
Просмотров: 1работодатель на протяжении 5 лет ежегодно заключал краткосрочное доп. соглашение об использовании моего личного транспортного средства в служебных целях. о том что соглашение не будет заключаться в этом году, работадатель сообщил только через 6 месяцев текущего года, за указанный период мне пришлось содержать личное транспортное средство, поскольку приобреталось мной исключительно для нужд работадателя. на заявлени выплатить компенсацию за амортизацию и техническое обслуживание транспорта получил отказ. Какие законодательные нормы нарушил работадатель и есть ли у меня возможность по суду взыскать с работодателя моральный вред и амортизационные расходы на автотранспорт?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Прямого нарушения ваших прав не усматривается. Без дополнительного соглашения об использовании личного транспорта и согласия работодателя на такое использование, у вас нет основания требовать какую-либо оплату. Нужно как минимум доказать, что использование было с ведома работодателя.
Ваше утверждение, что вы приобрели ТС в личное пользование исключительно для того, чтобы предоставить его для служебного использования в трудовой деятельности должно быть доказано, хотя, на мой взгляд, не имеет существенного значения. Не мог работодатель принудить вас купить ТС, а если принуждал - вы могли обжаловать его действия еще 5 лет назад.
