Отработка отпуска за свой счет
Просмотров: 2Имеет ли право работодатель требовать отработки 8 часов, если работник взял отпуск за свой счет на 1 день.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Конечно же, нет.
Он ведь сам Вам дал согласие (а мог бы и не давать) на такой отпуск, который разрешен ст.128 ТК РФ.
Просто в месяце, где Вы брали отпуск за свой счет, зарплата Вам начисляется в мЕньшем размере, без учета этого дня.
Норма рабочего времени соответствующего месяца уменьшается на количество дней, приходящихся на отпуск, период болезни и т.п.
Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Отпуск к рабочему времени не относится.Согласно ст.107 ТК РФ время отпуска прямо определено как время отдыха.
Отпуск за свой счет – отпуск, на время которого за сотрудником сохраняется место работы, но не сохраняется средний заработок (не выплачиваются отпускные).
Такой отпуск отрабатывать не нужно.