Отпускные за 4 года при увольнении
Просмотров: 1Добрый день!Подскажите как правильно поступить?
Работаю врачом в частной клинике как совместитель с 10.07.2013 уже 4 года. За все 4 года отпускные ни разу не получала, хотя была в отпуске 14 дней за все время работы. Заработная плата официально 20 000 руб. Собираюсь увольняться в ближайший месяц и при увольнении хочу получить отпускные за все года работы. Имею ли я на это право и как мне правильно оформить документы чтобы у работадателя не было возможности их не выплатить? На основном месте работы отпуск в сентябре 2017 по графику.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно ст.287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Согласно ст.127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Вам нужно просто написать заявление об увольнении по собственному желанию, а работодатель обязан произвести с Вами полный расчет в день увольнения согласно ст.84.1 ТК РФ
