Если выходной выпадает на праздник, как отдыхают?
Просмотров: 1Добрый день.
Я работаю на окладе с плавающими выходными на неделе, т.е. каждую неделю у меня пять смен по 8 часов и два выходных, но каждый раз в разные дни.
По штатному расписанию мои выходные на неделе 20-26.02.2017 приходятся на 22 и 23 число. Должна ли мне компания предоставить дополнительный выходной за 23 число либо перенести мой обычный выходной на другой день, чтобы у меня на неделе было 4 рабочих и 3 выходных дня? Иначе получается, что у меня как бы два выходных в один день. Один за праздник 23 и один по обычному расписанию тоже 23.
Спасибо.
Вопрос относится к городу Сантк-петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, должны перенести на 25.02, так как 24.02 у Вас выходной.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного РАБОЧИЙ день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
А у Вас 24.02. не рабочий день.
