Кто ответственен за формирование госзакупок?
Просмотров: 2Здравствуйте! Я врач, и.о. заведующего лаборатории в больнице. Недавно мое руководство в лице директора издало приказ о том, что все ответственные лица по госзакупкам ( госзакупки производятся для бюджетных организаций согласно закону № 44 и 223) должны предоставлять в отдел торгов 1) утвержденную форму заявки на проведение торгов 2) составить договор по итогам отыгранных котировок 3) Указать код товара участвующего в торгах по ОКПД2 и ОКВЭД. 3) Указать код товара по постановлению № 102 правительства РФ "Об ограничениях и условиях допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд ".
То есть, фактически, руководство облегчает работу отдела торгов, перекладывая на ответственных лиц его работу. Правомерны ли действия руководства, если в списке ответственных лиц сотрудники, не имеющие юридического и экономического образования и не ориентирующиеся в законодательстве? Это: повар, врач, инженер, фармацевт, завхоз, медсестра. И какое наказание ждет их за ошибку при разбирательстве в Федеральном Антимонопольном Комитете?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вопрос в другом, входят ли указанные обязанности в предел компетенции этих работников согласно должностной инструкции, если нет, то действия работодателя не правомерно расширяют круг обязанностей указанных работников грубо нарушая труд. договоры с этими работниками
Работодатель вправе создавать Контрактную службу, в том числе просто назначить ответственных лиц за осуществление определенных действий в сфере закупок и т.д., даже, если это не входит в должностные обязанности.
Однако, в данном случае имеются ограничения, которыми работодатель пренебрегает.
Во-первых с 2015 года утверждены профстандарты "Специалист в сфере закупок", "Эксперт в сфере закупок" (44-ФЗ), в соответствии с которыми заниматься закупочной деятельностью по 44-ФЗ могут ТОЛЬКО лица, имеющие дополнительное профессиональное образование (в указанном Вами случае - в размере не менее 108 часов).
В соответствии со ст. 195.3 ТК РФ применение профстандартов в данном случае обязательно, поскольку ограничения образования установлены как профстандартом, так и 44-ФЗ.
Указанно относится и к 223-ФЗ.
Неприменение профстандартов влечет наложение административного штрафа в соответствии со ст. 5.27 КоАПП РФ.
Кроме этого, без Вашего согласия возложить на Вас дополнительные функции работодатель не имеет право. Наказание такое же.
За неоформление трудового договора на исполнение дополнительных функций, наказание такое же.
Каждое из нарушений квалифицируется отдельно и штраф суммируется. Назначает штраф ГИТ либо по сообщению работников, либо по сообщению ФАС.
Фас за указанный вид нарушения штрафа не назначает.
