О начислении больничного

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375

"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

11.1. В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Здравствуйте!

В данном случае необходимо руководствоваться п.п. 1.1. ст. 14 Закона № 255- ФЗ, а именно: если доход за два предыдущих года оказался меньше, чем МРОТ в пересчете на полный месяц, то расчет среднего дневного заработка должен осуществляться по МРОТ. Средний заработок не может быть ниже МРОТ (если пособие выплачивается человеку, работающему на полной ставке). Это касается и Вашей ситуации, когда в одном из календарных годов, вошедших в расчет больничного (и если нет оснований для замен такого периода) работник не имел заработка.

И если при расчете среднего заработка за расчетный период он будет равен или меньше МРОТ, тогда расчет будет производиться так:

1. МРОТ * на количество месяцев расчетного периода: 7 500 * 24 = 180 000 рублей.

2. Средний дневной заработок = 180 000 руб. / 730 = 246,58 руб.

3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа:

если стаж меньше 5 лет, то размер пособия по больничному составляет 60% от среднего заработка;

если стаж работника варьирует с 5 до 8 лет, то размер больничного составляет 80% от среднего заработки;

если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.

4. Сумма пособия для выплаты = средний дневной размер пособия с учетом стажа * на количество дней больничного