Рейтинг@Mail.ru

Если я работаю по сдельному договору

Просмотров: 2
свой88
Вопрос задан31 октября 2016 в 18:20

Если я работаю по сдельному договору могу ли я просить двойную оплату труда в выходные и праздничные дни

Вопрос относится к городу Пенза

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано31 октября 2018 в 22:09
Опубликовано31 октября 2018 в 22:09

Здравствуйте!

Если с Вами заключен трудовой договор, то да. А если ГПХ, то необходимо читать его условия.

Любовь_
Опубликовано2 ноября 2018 в 10:02
Опубликовано2 ноября 2018 в 10:02

Здравствуйте!

Размер вознаграждения по договору гражданского-правового характера прописывается в договоре и не имеет значения, в какие дни Вы работали.

Главное условие - выполнить работу к оговоренному сроку.

Если Вы работаете по трудовому договору то Вам положена двойная оплата

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 153]

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;.."

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте