Выплаты по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Да, обязан на основании Вашего заявления.

Порядок назначения указанной Вами выплаты утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан". Данная выплата носит заявительный характер и право на получение такой выплаты возникает с момента подачи такого заявления работодателю. В органах соцзащиты получают такую компенсацию безработные.

Здравствуйте!

Работодатель обязан выплачивать компенсационную выплату в размере 50 рублей в месяц.

Неработающим данная выплата не положена, за исключением некоторых категорий граждан

Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110

(ред. от 01.07.2014)

"О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

(в ред. Указа Президента РФ от 08.02.2001 N 136)

студентам и аспирантам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

(в ред. Указа Президента РФ от 01.07.2014 N 483)

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся порядка финансирования ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, см. Постановление Правительства РФ от 04.08.2006 N 472..."