Как посчитать трудовой стаж
Просмотров: 2Здравствуйте. Работа по трудовой книжке 2009-211гг. Затем запись о приеме на работу в 2015 г. В 2012 году я родила ребенка. Сейчас в 2016 году уходу в декретный отпуск. Как посчитать общий стаж для больничного по беременности и родам - строго по трудовой книжке или можно добавить отпуск по уходу до 1,5 л(или до 3-х лет) за первым ребенком. Трудоустроена не была. Спасибо.
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если Вы не работаете, Вам не положено пособие по беременности и родам.
А работающим женщинам пособие по БиР выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 09.03.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Здравствуйте!
Если в декрет уходите в 2016 г. то в расчет пособия войдут 2015 и 2014 г.г.
В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ, .... В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Указываете, что в 2015 г. были трудоустроены, соответственно этот год войдет в расчет, а что касается остального времени, то ни доход не будет учитываться, ни заменить года не получится, так как закон четко прописывает, что заменить можно только те года, в которых находились в отпуске по БИР или по уходу, а подтвердить Вы это не можете, так как не имели трудовой деятельности.
Как то так, надеюсь понятно.