В течение какого времени работодатель должен перечислить зп?
Просмотров: 2сократили 21 апреля. в течении двух недель встала на учёт в центре занятости. 24 июля получила справку из центра занятости и отвезла на бывшее место работы для оплаты третьего месяца со дня увольнения. Подскажите пожалуйста в течении какого времени бывший работодатель должен перечислить заработную плату?
Вопрос относится к городу Волгоград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Рекомендация эксперта
Добрый вечер! Через три месяца после увольнения истечёт срок исковой давности.
Здравствуйте!
В силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащейТрудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64.
Пунктом 12 Положения предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству.
Учитывая, что иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено, то именно в эти сроки подлежит выплате указанный Вами средний за 3 месяц после увольнения.
