Зарплата на испытательном сроке
Просмотров: 1Добрый День!
Я совсем недавно (6 дней) устроилась и вышла на новую работу. Работодатель при собеседовании не предоставил информацию по заработной плате во время испытательного срока. Вдруг узнала, что на время испытательного срока сотрудникам выплачивается пониженная заработная плата, в трудовом договоре есть информация об испытальном сроке (3 мес.), а о заработной плате на этот период нет.
Подскажите, как быть, если на самом деле это так, но в договоре нигде не прописано?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель однозначно нарушает Ваши права.
В соответствии со ст. 70 ТК РФ, в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Следовательно, принимая Вас на работу на работодателя легла обязанность оформления трудовых отношений и заключения с Вами трудового договора, в котором он мог предусмотреть условие об испытании в целях проверки его соответствия поручаемой работе (что и сделал работодатель). Однако, в соответствии со ст. 57 ТК РФ , обязательными для включения в трудовой договор являются условия об оплате труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Кроме того, в рамках ст. 71 ТК РФ , нельзя признать и законным условие работодателя о пониженном размере заработной платы на период испытания.
Рекомендация эксперта
Рекомендую обратиться в инспекцию труда с жалобой о нарушении Ваших прав или в суд об обязании работодателя заключить Вас трудовой договор в соответствии с нормами трудового законодательства.
