Какие положены выплаты при увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Вас должны выплатить расчет согласно отработанному времени, компенсацию за неиспользованный отпуск (согласно расчету дней за три месяца работы - примерно 7 дней). Если есть положение о премировании, возможно часть премии.

Добрый день,

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

За каждый месяц работы любому сотруднику полагается 2,33 календарных дня отпуска. Соответственно, у Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 7 дней