Отпуск и увольнение сотрудника, отработавшего полгода
Просмотров: 1Имеет ли право организация предоставить отпуск с последующем увольнением сотруднику проработавшему полгода.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Полный отпуск работником еще не заработан. Предоставьте отпуск(если работник желает уволиться именно таким образом) в количестве отработанных и неиспользованных дней отпуска и выплатой компенсации только за отработанные и неиспользованные дни отпуска.