Заработная плата МРОТ
Просмотров: 2Сотруднику начисляется заработная плата 7800 рублей (оклад 5400 рублей,доплата до МРОТ2400 руб.).В июле ему начисляется премия.Нужно ли ему уменьшать сумму доплаты до МРОТ на премию. Значит, его заработная плата в июле месяце составит 7800 рублей не зависимо от стимулирующей выплаты (премии).
Вопрос относится к городу Лукоянов
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если в Вашем регионе установлен минимальный размер оплаты труда в размере федерального МРОТ, то меньше выплатить зарплату Вы права не имеете.
Статья 129. Основные понятия и определения
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 20] [Статья 129]
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, ПРЕМИИ и иные поощрительные выплаты).
Доплата до МРОТ - это обязательная составляющая заработной платы данного работника. Т.е. в любом случае он не должен лишаться этой доплаты, она не носит поощрительного характера. Если премия выплачивается как поощрение по результатам труда(коллектива, отдельного работника) за конкретный период времени и определенные успехи, то она никак не должна подменять обязательную доплату. Иначе работник вообще лишается права на дополнительное вознаграждение за свой труд и фактически всякого стимулирования. Зачем ему напрягаться, если в любом случае больше МРОТ он никогда не получит. Как правило, такие премии выплачиваются из премиального фонда организации. Смотрите свое Положение о премировании.
