Отпуск пенсионерам
Просмотров: 3Я пенсионер. Работаю 3 месяца. Испытательный срок прошел.нужен отпуск. Могут ли мне отказать в заработанные днях?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
право на очередной отпуск любого работника возникает после 6-ти месяцев работы у данного работодателя, работники хотят в оплачиваемые отпуска согласно утвержденного работодателем графика отпусков.
Все что не вписывается в данную норму - по согласованию с работодателем.
Право на использование оплачиваемого отпуска возникнет у Вас по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя(ст.123 ТК РФ). По истечении 3 месяцев работы такой отпуск Вам может быть предоставлен только по соглашению с работодателем. Однако работодатель обязан предоставлять пенсионерам по старости отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней в году(128 ТК РФ).
Здравствуйте!
Если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске, то да, могут.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно утвержденным графикам отпусков. Такие графики обязательны как для работника, так и для работодателя.
Согласно ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
То есть Вам предстоит достигать соглашения с работодателем.
Дополнительно сообщая, что в соответствии со ст. 128 ТК РФ на работодателе лежит ОБЯЗАННОСТЬ на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.