Как уволиться не отрабатывая 2 недели?
Просмотров: 2я работаю с 15 сентября 2014 ро трудовому договору на испытательном сроке 3 месяца а к работе приступили 4.10.2012 я хочу уволиться мне надо отрабатывать 2 недели и директор обязан заплатить эти 2 недели отработкм
Вопрос относится к городу казань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Вам нужно предупредить работодателя всего за три календарных дня до увольнения в связи с тем, что Ваш испытательный срок еще не закончился. То есть, Вам придется поработать еще три дня.Эти дни будут оплачены, так как это рабочие дни:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В соответствии со ст. 71 ТК РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Рекомендация эксперта
Таким образом, Вы вправе на испытательном сроке предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 3 дня. Т.е. "отработаете" только 3 дня.
