Рейтинг@Mail.ru

Не хотят оплачивать часы отсутствия на рабочем месте по уважительной причине

Просмотров: 2
Мария
Вопрос задан24 декабря 2015 в 20:50

Отсутствовала на рабочем месте 1,5 часа,по повестке.Копию повестки в суд принесла.Работодатель требует объяснительную- почему не предупредила,что буду отсутствовать. И не хочет оплачивать эти 1,5 часа отсутствия.Он прав? Спасибо!

Уточнение от 24 декабря 2015 - 20:50
В суде была,как свидетель.Работодатель говорит-не предупредила-нарушила какую-то статью ТК РФ. Не подскажете какую? Спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано24 декабря 2018 в 15:39
Опубликовано24 декабря 2018 в 15:39

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Таким образом,

1. ТК РФ не обязывает предупреждать в данном случае. Т.е. при наличии повестки, на которой указано время пребывания в суде, никаких санкций к Вам применить не могут.

2. Работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка. Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Но компенсацию эту выплачивает орган, который Вас привлек к исполнению гос.обязанностей. Т.е. Вам нужно обращаться в суд с заявлением об оплате, приложить справку о заработной плате и справку о том, что Вы работаете или заверенную копию трудовой.

Ирина Шлячкова
Опубликовано24 декабря 2018 в 20:45
Опубликовано24 декабря 2018 в 20:45

Работодатель однозначно не прав в части отказа в оплате часов. Рекомендую написать объяснительную и при применении любых мер и при отказе в оплате часов обратиться в суд с иском.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте