Оплата труда

Сегодня поделюсь судебным делом, в котором ГИТ настаивала, что оплата доп работы осуществляется из оклада замещаюoего сотрудника. 

Разбираемся, как оформляется документально и выплачивается заработная плата при работе по ставки 0.1

По общему правилу размер доплаты за доп работу устанавливается по соглашению сторон исходя из ее объёма и (или) содержания. И когда длплата составляет фиксированную сумму, то проблем нет. А вот если доплата устанааливается в %, то от какого оклада считать?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъясняют, какие действия работодателя правомерны, если должность главного бухгалтера является вакантной после централизации функции, а сотрудник на ней находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

В моей компании сотрудник работает на условиях совместительства на 0,1 ставки. По трудовому договору он должен трудиться 5 часов в неделю, а его оплата составляет 2300 рублей в месяц. Однако при пересчете трудовой инспекцией выяснилось, что зарабатывает он больше положенного количества часов. Как правильно установить условия работы и оплаты труда, чтобы избежать ошибок?

Моя любимая тема в последнее время — самозанятые. 

И эта вторая популярная тема запросов от работодателей. Большинство обращающихся спрашивает как завуалировать трудовые отношения договорами с самозанятыми.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о корректном отражении работы в выходные дни во время служебной командировки в Унифицированной форме № Т-13.

Всем медицинским работникам полагается ряд льгот, среди них — дополнительный отпуск. Я расскажу, как определить продолжительность дополнительных выходных в зависимости от категории медицинского работника и каков порядок их предоставления.

В ТК РФ закрепят положения, регламентирующие трудоустройство по договору о предоставлении труда.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о включении дня выплаты в трехдневный срок, установленный для выплаты отпускных перед началом отпуска.