Оплата труда: все статьи об оплате труда

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, правомерно ли исполнять обязанности временно отсутствующего сотрудника без дополнительной оплаты и освобождения от основной работы.

Помимо зарплаты, работодатель вправе предоставлять работникам бонусы. Один из них — приемы пищи за счет предприятия. Для предприятия необходимо издать приказ о питании сотрудников, разработать положение и внести изменения в трудовой договор. Рассказываем, как правильно оформить документы на корпоративные обеды.

24 сентября 2024 года Государственная Дума приняла закон, обязывающий работодателей оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении работников.

Служебная командировка частенько захватывает выходные дни. Порой это вызвано производственной необходимостью, иногда на выходные приходится дорога к месту назначения, иногда — это такие же дни отдыха, как и дома. Расскажу, как оплачивать выходные и праздничные дни в деловой поездке в зависимости от ситуации.

ФНС предложила новые требования к имуществу для предоставления отсрочки, рассрочки и инвестиционного кредита. Нововведения вступят в силу через месяц после публикации.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности выплаты единовременной премии только по одному месту работы работнику, который работает на основном месте и как внутренний совместитель.

Последний рабочий день — это вопрос, который вызывает споры и путаницу. Главный из них — считается ли день увольнения рабочим днем? Ответ должен знать каждый кадровик, поскольку от этого зависит соблюдение процедуры увольнения работника.

Отпускные — это денежные средства, которые сотрудник получает за время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Какую же природу имеют эти выплаты, являются ли отпускные выплатами стимулирующего характера или они относятся к компенсационным надбавкам? Разберемся подробнее в этом вопросе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли в трудовом договоре одновременно прописать сдельную и повременную системы оплаты труда.

В июле этого года в силу вступили обновленные Минобрнауки РФ примерные положения об оплате труда работников подведомственных федеральных гос. бюджетных и автономных учреждений по видам экономической деятельности «Образование» и «Научные исследования и разработки».